ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе на замещение вакантной должности
ведущей группы должностей категории «специалисты»:
консультанта отдела материально-технического обеспечения
Арбитражного суда Приморского края
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) Арбитражный суд Приморского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущей группы должностей категории «специалисты» - консультанта отдела материально-технического обеспечения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет) по специальностям, соответствующим направлению деятельности отдела и прошедшие профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок.
Требования к стажу: не предъявляются.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.В основные обязанности консультанта входит:
- определять потребность суда в автотранспорте;- вести учет автотранспорта, запасных частей автотранспорта, оформлять паспортную документацию;
- вести работу по учету зданий и сооружений, жилых помещений;
- обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании планов закупок;
- осуществлять сбор, обобщение и систематизацию информации о потребностях арбитражного суда в товарах;
- выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в соответствии с планом-графиком;
- уточнять начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем),проверяет правильность и актуальность ее обоснования;
- организовать подготовку описания объекта закупки, привлекая при необходимости гражданских служащих арбитражного суда, имеющих необходимые знания;
- подготавливать при необходимости предложения о внесении изменений в план-график закупок;
- информировать начальника отдела информатизации и связи суда о необходимости получить сертификаты усиленных электронных подписей для работы в единой информационной системе и электронных площадках;
- выполнять иные поручения руководства, связанные с деятельностью отдела.
Консультант должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы деятельности органов судебной власти, вопросы информатизации в федеральных арбитражных судах и прохождения гражданской службы, Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций), утвержденную Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.12.2013 № 100; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Иметь навыки работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, эффективного планирования служебного времени, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с программными продуктами Microsoft Office для Windows, правовыми базами.
Консультант имеет право: пользоваться основными правами гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей у непосредственного руководителя, а также вносить предложения по совершенствованию своей деятельности.
Консультант в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом; несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; несоблюдение требований к служебному поведению гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Арбитражного суда Приморского края; несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Арбитражного суда Приморского края.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта:
- в организации труда: производительность (выполняемый объем работ), результативность (мера достижения поставленных целей), интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ), соблюдение трудовой дисциплины;
- своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;
- качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.
Право на участие в конкурсе имеют …Право на участие в конкурсе.
Заявления и документы, указанные в п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», принимаются по рабочим дням с 10:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00) по адресу: г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27, каб. 311.
Оценка кандидатов проводится на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
Подробную информацию можно получить по тел.: 8(423) 221-53-47.
