Арбитражный суд Приморского края объявляет конкурс:

 

Арбитражный суд Приморского края объявляет конкурс:

на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - секретаря судебного заседания, категории «обеспечивающие специалисты» старшего специалиста 1 разряда сектора анализа и обобщения судебной практики.

 

 - секретарь судебного заседания

 

Требования к образованию: высшее юридическое, требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: ведение списков лиц, участвующих в судебных заседаниях; заполнение информационных, регистрационно-контрольных и статистических карточек; извещение лиц, участвующих в деле, о дате судебного заседания в случае его отложения; своевременное извещение участников арбитражного процесса, с применением различных видов связи, о рассмотрении жалоб и заявлений, для рассмотрения которых предусмотрен сокращенный срок; проверка полномочий и явки лиц, участвующих в арбитражном процессе, в судебное заседание; ведение протоколов судебных заседаний, протоколов о совершении отдельных процессуальных действий; оформление исполнительных листов, справок на возврат госпошлины; занесение необходимых данных в автоматизированную информационную систему «Судопроизводство».

 

- старший специалист 1 разряда сектора анализа и обобщения судебной практики

 

Требования к образованию: среднее профессиональное образование по специальностям: «правоведение» «право и организация социального обеспечения», требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

В основные обязанности старшего специалиста 1 разряда сектора анализа и обобщения судебной практики входит: работа по ведению судебной статистики, подготовке статистических отчетов, аналитических, справочных и информационных материалов на основе стат. данных; приему и регистрации в автоматизированной информационной системе «Судопроизводство» поступивших из апелляционной и кассационной инстанций жалоб, актов вышестоящих инстанций; ведение реестров получения, регистрации и отправки жалоб, распределение жалоб по группам, ознакомление руководства суда с судебными актами вышестоящих инстанций, подготовка сведений и необходимого материала руководству суда, взаимодействие с информационно-правовыми центрами «Гарант», «Консультант Плюс» по вопросам пополнения этих систем практикой суда.

 

 

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

 

 

Сервис временно не доступен