Информация о конкурсе на формирование кадрового резерва ведущей группы должностей категории «специалисты» в отделе делопроизводства и обеспечения судопроизводства

ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе на формирование кадрового резерва
ведущей группы должностей категории «специалисты»
в отделе делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Приморского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) Арбитражный суд Приморского края объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности ведущей группы должностей категории «специалисты» в отделе делопроизводства и обеспечения судопроизводства (далее - специалист).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

Требования к стажу: не предъявляются.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи и ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Должностные обязанности:

- обеспечивать работу сектора по взаимодействию со средствами массовой информации и органами государственной власти отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства, организовывать работу пресс-службы Арбитражного суда Приморского края;

- осуществлять взаимодействие со средствами массовой информации (далее - СМИ) путем доведения до граждан наиболее полной и адекватной информации о деятельности Арбитражного суда Приморского края, судебной власти в целом путем информирования общественности о судебных делах, итогах работы Арбитражного суда Приморского края за определенный период времени, о практике по разрешению определенных категорий споров и иных вопросов, входящих в компетенцию Арбитражного суда Приморского края;

- проводить систематический анализ материалов печатных и электронных СМИ, в том числе Интернет-изданий, о деятельности Арбитражного суда Приморского края и своевременно доводить данную информацию до председателя суда;

- устанавливать и поддерживать сотрудничество с редакциями газет, журналов, радио, телевидения, Интернет-изданий, а также общественными объединениями журналистов;

- разрабатывать концепцию проведения мероприятий по связям с общественностью;

- осуществлять аккредитацию представителей СМИ;

- организовывать пресс-конференции и брифинги, выступления, как свои, так и руководства суда на радио, телевидении и в печатных изданиях по вопросам освещения деятельности Арбитражного суда Приморского края и судебной практики;

- оказывать содействие журналистам и иным представителям СМИ в подготовке материалов по рассмотренным в Арбитражном суде Приморского края делам, имеющим общественную значимость, а также получившим резонанс среди населения;

- взаимодействовать с пресс-службами Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, государственных органов власти Приморского края, общественными объединениями граждан, пресс-секретарями арбитражных судов округов и субъектов Российской Федерации;

- оказывать информационно-консультативную помощь по связям с общественностью;

- по согласованию с непосредственным руководителем и помощником председателя суда обеспечивать информационное наполнение официального сайта Арбитражного суда Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в пределах своих полномочий;

- осуществлять организацию работы телефона доверия;

- подготавливать проекты печатных материалов к памятным датам и событиям;

- выполнять иные поручения руководства суда в пределах своей компетенции.

Претенденты на должность специалиста отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

 Знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основы государственного управления, экономики и организации труда; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Приморского края; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностной регламент.

 Уметь: работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Специалист имеет право: пользоваться основными правами гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей у непосредственного руководителя, а также вносить предложения по совершенствованию своей деятельности.

Специалист в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом; несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; несоблюдение требований к служебному поведению гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Арбитражного суда Приморского края; несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Арбитражного суда Приморского края.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста:

- в организации труда: производительность (выполняемый объем работ), результативность (мера достижения поставленных целей), интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ), соблюдение трудовой дисциплины;

- своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

- качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

Претендентом на должность должны быть представлены документы …Право на участие в конкурсе.

Заявления и документы, указанные в файле "Право на участие в конкурсе" принимаются по рабочим дням с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00 до 15:30 (перерыв с 12:00 до 13:00)  по адресу: г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27, каб. 311.

Оценка кандидатов проводится на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Подробную информацию можно получить по тел.: 8(423) 221-53-47.

Опубликовано: 22.03.2024 03:28 Обновлено: 22.03.2024 03:28